Добро пожаловать!

Меня зовут Янина Лебедева

Кандидат психологических наук, сертифицированный коуч, лидер и автор обучающих проектов.

С более чем 15-летним опытом работы в области обучения и развития, а также кандидатской степенью в социальной психологии, я посвятила свою карьеру развитию человеческого потенциала.

Моя тема - это профессиональное развитие с душой. Помочь людям найти смысл и радость в своей профессиональной жизни, сохраняя баланс и гармонию.

Я верю, что достижение высоких результатов возможно только тогда, когда мы держим связь со своим внутренним миром.

Мои образовательные программы и коучинг направлены на то, чтобы вы могли зажигать и оставаться наполненным радостью.

Я родом из Беларуси и живу в Венгрии.

Мой путь психолога

Погруженность в ежедневные вызовы и желания людей, стремящихся к развитию, позволила мне быть приземленным практикующим психологом. На протяжении всего своего профессионального пути я консультировала и проводила коучинг-сессии. Опыт лидерства позволил мне лучше разобраться в вызовах и тревогах, сопровождающих профессиональный рост, а также обнаружить практики, которые на самом деле работают.

  • Белорусский государственный университет, кафедра психологии, 2008г.

  • Кандидат психологических наук. Социальная психология. Тема кандидатской диссертации - “Мотивационные и когнитивные факторы агрессивного реагирования в ситуации фрустрации”. Место защиты: г. Минск, Белорусский Государственный Университет, 2017 г.

  • Юнгианский психоанализ, с личной терапией и супервизиями 2007-2011.

    Сертификат Мастер-Практик НЛП, 2009 г.

    Сертификат коуча International Coaches Union, 2010 г.

    Генеративный коучинг Р. Дилтс и С. Гиллиган (2017 г.).

    Индивидуальный менторинг от опытных психологов.

  • Интегрирация коучинговых методик, психологических концепций и опыта лидера развивающих проектов. Работая как коуч, я ориентируюсь на будущее и поиск решения, использую сильные вопросы для помощи клиенту в анализе ситуации, сопровождению в реализации намеченных клиентом планов. Мои психологические знания помогают работать с убеждениями, мотивами и эмоциями клиента, предлагать практики саморегуляции и релаксации. Мой опыт лидера обучения помогает мне видеть развитие человека как целостный процесс и транслировать разнообразие вариантов роста.

Мой путь лидера обучающих проектов

Я обладаю более чем 12-летним опытом работы в роли лидера отдела обучения и развития в международных IT-компаниях. Я создавала, возглавляла и развивала тренинговые департаменты в Европейском регионе, разрабатывая и внедряя многочисленные программы обучения и системы развития талантов организации.

  • Успешное создание и руководство отделами L&D в более чем 8 EU локациях с участием в обучении более 80% сотрудников компании.

  • Руководство портфелем HR-программ, включая карьерное развитие, управление производительностью, управлением преемственностью для лидеров. Разработка фреймворка профессионального развития талантов в компании и оптимизация системы производительности труда.

  • Активный бизнес-тренер авторских программ (онлайн, очных, e-learning и гибридных курсов), связанных с развитием сотрудников, управлением производительностью, лидерским коучингом, мотивацией сотрудников.

  • Обучающие программы и сервисы по управленческим, техническим и софт компетенциям, адаптированные под культурные особенности аудитории разных стран. Формат - онлайн, очно, e-learning, гибридный.